索 引 号 ND00113-0505-2019-00259 文号
发布机构 宁德市人力资源和社会保障局 生成日期 2019-12-31
标题 2018年宁德市劳动就业管理中心部门整体支出绩效自评表
内容概述 2018年宁德市劳动就业管理中心部门整体支出绩效自评表
有效性 有效
索 引 号 ND00113-0505-2019-00259
文号
发布机构 宁德市人力资源和社会保障局
生成日期 2019-12-31
标题 2018年宁德市劳动就业管理中心部门整体支出绩效自评表
内容概述 2018年宁德市劳动就业管理中心部门整体支出绩效自评表
有效性 有效

2018年宁德市劳动就业管理中心部门整体支出绩效自评表

发布时间:2019-12-31 21:02
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部门整体支出绩效自评表
 2018年度)
部门(单位)名称 宁德市劳动就业管理中心 部门预算编码 306005
财政资金安排和使用情况  资金结构
(万元)
预算安排 拨付情况 结余情况
年初部门预算安排金额
历年结余结转
年中调整金额③ 小计
 = ①+② +③                        
年度拨付金额
支出实现率(%)
⑥=⑤/④
本年度结余金额         
⑦=④-⑤
资金结余率
(%)
⑧=⑦/④
财政资金小计 151.47 6.17 86.26 243.9 239.71 98.28 4.2 1.72
①中央及省级财政资金 0 0 0 0 0 0 0 0
②市级财政资金 151.47 6.17 86.26 243.9 239.71 98.28 4.2 1.72
③县(市、区)财政资金 0 0 0 0 0 0 0 0
其他资金小计 0 0 0 0 0 0 0 0
①…… 0 0 0 0 0 0 0 0
合 计 151.47 6.17 86.26 243.9 239.71 98.28 4.2 1.72
年度
总体
目标
完成
情况
预期目标 目标实际完成情况
 目标1:完善人力资源市场功能,提供职业指导、职业咨询、职业培训等服务。
 目标2:统筹做好城镇失业人员、城镇新成长劳动力、复原转业退役士兵、被征地农民和农村富余劳动力等各类人员就业工作。
 目标3:办理就业和失业登记,做好劳动力就业统计及信息收集和发布工作。
 目标1:完善市本级人力资源市场功能,通过举办常态化和专场招聘会,为企业和劳动者搭建平台。通过公共就业窗口提供职业指导、职业咨询、职业培训等服务。
 目标2:完成城镇失业人员、城镇新成长劳动力、复原转业退役士兵、被征地农民和农村富余劳动力等各类人员就业工作。
 目标3:受理窗口及时为各类人员办理就业和失业登记,并较好完成劳动力就业统计及信息收集工作。
年度
绩效
指标
完成
情况
一级
指标
二级
指标
三级指标 指标解释 绩效目标值 实际完成值 指标分值 得分
产出
指标
(60分)
数量
指标
指标1:保障正常办公人数 保障就业中心正常办公的人数,15人(含)以上得满分,少1人扣1分,扣完为止。指标分值7分。 15人 15人 7 7
指标2:提供公共就业服务窗口个数 保障公共就业服务窗口正常开放的个数,2个(含)以上得满分,少1个不得分。指标分值7分。 2个 2个 7 7
指标3:举办全市公共就业会议场数 年度计划中为部署和指导全市公共就业工作召开必要的会议数量,会议场数1场(含)以下得满分,0场或1场以上不得分。指标分值7分。 1场 1场 7 7
指标4:供养编外人员人数 供养的编外人员人数,满2人得满分,少1人不得分。指标分值7分。 2人 2人 7 7
质量指标 指标1:为登记参加招聘会的企业提供展台率 为登记参加招聘会的企业提供展台率=提供的展台数/登记参加招聘会的企业数,大于(含)95%的得满分,每少1%扣1分,扣完为止。指标分值7分。 95% 100% 7 7
指标2:就业、失业登记办理速度 窗口办理就业、失业登记的速度,小于(含)10分钟的得满分,每多1分钟扣1分,扣完为止。指标分值7分。 10分钟 <10分钟 7 7
指标3:新增失业人员失业金当月发放率 新增失业人员失业金当月发放率=新增失业人员失业金当月发放人数/新增失业人员总人数,发放率大于(含)95%的得满分,每少1%扣1分。指标分值7分。 95% 100% 7 7
时效指标 指标1:资金到位率 指本年实际到位的资金占应到位资金的比重,资金到位率=本年实际到位资金金额/本年应到位资金金额×100%,资金到位率大于90%的得满分,每少5个百分点扣1分,扣完为止。指标分值7分。 90% 100% 7 7
成本指标 指标1:资金支出率 指本年支出金额占本年到位资金的比重,资金支出率=本年实际支出资金金额/本年到位资金金额×100%,资金支出率大于95%的得满分,每少2个百分点扣1分,扣完为止。指标分值7分。 95% 100% 7 7
效益指标(30分) 社会效益指标 指标1:定期开办的招聘会场次数 在市本级人力资源市场定期举办的常态化招聘会场次数,举办20场(含)以上得满分,少一场扣1分,扣完为止。指标分值 9分。 20场 24场 9 9
指标2:不定期开办的专场招聘会场次数 在市本级人力资源市场不定期举办的专场招聘会场次数,举办3场(含)以上得满分,少一场扣1分,扣完为止。指标分值9分。 3场 4场 9 9
指标3:失业保险参保人数 登记参加失业保险的人数,参保人数22万人(含)以上得满分,少5%扣1分,扣完为止。指标分值9分。 20万人 20.63万人 9 9
满意度指标(10分) 服务对象
满意度指标
指标1:参保人员满意率 被调查人员满意人数/所有被调查人员,失业保险参保人员满意度大于95%的得满分,每少1个百分点扣1分,扣完为止。指标分值10分。 95% 98% 10 10
合计 100 100
自评得分等次 优秀
注:1.指标解释是对绩效目标三级指标进行解释说明,包括指标出处、具体内容、上年度数值、计算方法、评分标准等。2.填表说明参照《专项资金绩效自评表填表说明》(详见附件9)。

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