关于市五届人大三次会议第1249号建议的答复

《关于建立以岗位需求为导向的标准化职业教育试点的建议》(第 1249号)收悉,现答复如下：

 技工教育是职业教育的重要组成部门，近年来人社部门致力推动技工教育发展，加快培养知识型、技能型、创新型劳动者，不断推进技工院校产教融合、校企合作相关工作，认真贯彻落实省人社厅、财政厅、住建厅、自然资源厅、消防救援总队联合印发的《关于加强技工院校建设七条措施》（闽人社文〔2021〕126号），充分发挥技工教育为人力资源赋能、强化校企办学双主体作用，为技能人才培养提供有力支撑。

一、整合资源，推动宁德市职教园建设。为统筹优化中心城区职业教育资源，我市整合宁德技师学院、宁德财经学校、宁德职业中专学校成立宁德市职业教育集团，推进职教园建设。市职教集团面向我市主导产业，坚持“以促进就业为导向、以服务发展为宗旨”的办学理念，以培养中高级产业技能人才为目的，不断完善专业设置，力将职教园打造成为涵盖学历教育、技能培训鉴定和社会实践等内容，融合产、学、研、训等功能为一体的综合性园区，为我市产业快速发展提供更坚实的技能人才支撑。目前职教园（一期）建设工程已完成，宁德财经学校、宁德技师学院于2023年9月迁入办学。

二、加大校企合作力度，校企联合推进人才共育。一是校企联办“冠名班”“订单班”。2023年秋季宁德技师学院与宁德时代、宁德新能源、上汽集团宁德基地等13家企业签订校企合作协议，在无人机应用、电梯工程、汽车制造与装配等16个专业新开设企业“冠名班”、“订单班”21个，精准对接企业需求，针对性培养技能人才，加大技能人才储备和供给能力。二是大力推进企业新型学徒制培训。为进一步发挥企业培训主体作用，我局大力推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的企业新型学徒制培训，通过企校合作、工学交替方式，促进产教融合，加快企业后备技能人才的培养，按照中级工班每人每年5000元、高级工班每人每年6000元标准给予企业培训补贴。全市开展企业新型学徒制培训8922人，完成率位居全省前列。

三、贴近市场需求，优化工学一体人才培养。健全技工院校专业动态调整机制，职业院校（技工院校）对接我市重点产业开设紧缺专业，给予每个新设置专业10万元一次性补助。截至目前，宁德技师学院对接四大主导产业专业招生比例达62.5%，校内“双师型”教师占比65.2%。通过新教师业务能力培训、专业技能提升培训、老带新青蓝工程以及企业跟岗实习等方式，提升青年教师教学和技能水平。同时以校企合作为平台，有计划地选派专任教师到企业参加实践锻炼，近些年来年平均派遣30余名教师深入汽车、机械、电气、计算机、美容、烹饪等企业实践，有效提高了专业教师的技能水平，同时，学校还聘请企业兼职教师进校承担技能专业课程授课任务，有效提高教学质量。  

下一步，将不断加强职教集团内涵建设，拓展对接企业设置专业范围、加强师资队伍建设，探索建立宁德市技工教育联盟，带动交通技校、古田技校开展“3+2”高技能人才培养，进一步提升服务产业能力。依托技工院校、职业院校、产业链头部企业等建设职业训练院、职业技能提升实训基地、头部企业实训基地，搭建覆盖各重点产业行业和我市急需紧缺工种的技能人才培养矩阵和推广网络。

领导署名：金斌华

联 系 人：陆  环

联系电话：0593-2761983

宁德市人力资源和社会保障局

2024年4月20日

    (此件主动公开)