宁劳人仲案〔2019〕105号仲裁裁决书(终局)

发布时间: 2019-12-25 16:08点击数:{{ pvCount }} 字体:    

宁劳人仲案〔2019105-1

 

申请人:XXX汉族,XXXXXX月出生,身份证号码XXXXXXXX,住XXXXXXXX

被申请人:XXXX,住所地XXXXXXXX

法定代表人:XXX。

申请人因工资等与被申请人发生争议,于20191111日向本委申请仲裁,本委于1118日立案126日开庭审理申请人XXX到庭参加庭审被申请人经本委通知,无故未到庭参加仲裁活动,本委进行了缺席审理。本案现已审理终结。

申请人称:申请人于2019年2月21日至2019年7月5日在被申请人所经营的104国道改线工程担任挖掘机司机一职。在工作期间,被申请人一直未与申请人签订劳动合同,工程结束后,被申请人向申请人出具工资结算单,尚拖欠申请人工资7900元,约定于2019年9月1日前付清。申请人请求裁决:一、被申请人向申请人支付2019年2月21日至2019年7月5日工资7900元,并按所拖欠工资的25%(即1975元)向申请人支付经济补偿金;二、被申请人向申请人支付2019年3月21日至2019年7月5日未签订书面劳动合同双倍工资27290元。

被申请人未提交答辩意见,亦未提交相关证据

申请人为证明、支持其主张,出示以下证据:证据1,宁德市上汽项目工资结算单,证明被申请人拖欠工资的数额、还款截止日期。证据2,聊天记录,证明还款日期到期后被申请人无故拒绝还款。证据3,工资银行转账记录,证明被申请人认可申请人参与施工并向申请人支付工资的事实。

本委认为,申请人出示的证据1,申请人未提交原予以核对,真实性无法确认,本委不予采信申请人出示的证据2,不能体现对话双方身份情况,真实性无法确认,本委不予采信。申请人出示的证据3,真实性可以确认,本委予以确认。

经审理查明:申请人于2019年2月21日入职被申请人处,双方未签订书面劳动合同,申请人在被申请人处工作至2019年7月5日。被申请人法定代表人分别于2019年3月1日、3月22日、4月24日、5月23日、7月6日向申请人汇款1000元、7000元、8000元、8000元、3390元。

以上事实有申请人的陈述、工资银行转账记录等证据证明。

本委认为,依据《工资支付暂行规定》第六条第三款之规定,被申请人应书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。被申请人未能提供其向申请人发放工资的凭证,应承担不利后果;申请人主张其月工资为8000元,且该数额与申请人提交的工资银行转账记录一致,故本委采信申请人关于其月工资为8000元的主张。

被申请人未能提供其向申请人发放工资的凭证,应承担不利后果;故本委采信申请人关于被申请人拖欠其2019年2月21日至7月5日工资7900元的主张。依据《劳动合同法》第三十条第一款之规定,被申请人应及时足额向申请人支付2019年2月21日至7月5日工资7900元

综上所述,被申请人应向申请人支付2019年2月21日至7月5日工资7900元。

对申请人的其他仲裁请求,本委以分别裁决的方式另行处理

本案因被申请人缺席未能调解,现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十六条,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款《工资支付暂行规定》第六条第三款之规定裁决如下:

被申请人应于本裁决书生效之日起15日内向申请人支付2019年2月21日至7月5日工资7900

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定,本裁决为终局裁决裁决书自作出之日起发生法律效力。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条之规定,申请人如不服本裁决,可以自本裁决书送达之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼;依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,被申请人有证据证明本裁决符合该条规定情形之一的,可以自本裁决书送达之日起三十日内向宁德市中级人民法院申请撤销裁决。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以在本裁决规定的履行期限届满后二年内向人民法院申请强制执行。

 

 

 

首席仲裁员:  

    员:  

    员:何美娟

 

20191211 

 

                          员:  

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