宁劳人仲案〔2020〕186号裁决书

发布时间: 2021-01-21 10:33 点击数:{{ pvCount }} 字体:    

 

  申请人:XXX,男,汉族,XXXX年XX月出生,公民身份号码XXXXXXXX,住址XXXXXXXX。

  委托代理人:XXX,XXXX律师事务所律师。

  被申请人: XXXX,住所XXXXXXXX。

  法定代表人:XXX。

  申请人因确认劳动关系与被申请人发生争议,于2020年11月12日向本委申请仲裁,本委于11月18日立案,12月11日开庭审理。申请人XXX,申请人委托代理人XXX到庭参加庭审。被申请人经本委通知,无故未出庭参加仲裁活动,本委进行了缺席审理。本案现已审理终结。

  申请人称:被申请人系经营货物仓储、配送、国内快递等业务的有限责任公司,于2020年9月11日录用申请人为单位的货运司机一职,主要从事货物的运输、搬运和快递的配送工作,期间未与申请人订立书面劳动合同,也未给申请人缴纳社会保险。2020年9月26日,申请人在货车上装货时,左手被卷入传送带严重受伤,后被送往医院进行治疗。申请人因工受伤应属于工伤,但是被申请人没有给申请人订立书面劳动合同,至今拒不配合申请人办理工伤认定手续。综上所述,申请人请求裁决:确认申请人与被申请人自2020年9月11日起至2020年11月12日止存在劳动关系。

  申请人为证明、支持其主张,出示以下证据:证据1,企业信用信息表,证明被申请人主体情况,其系经营货物仓储、配送、国内快递等业务的有限责任公司。证据2,福建农商银行存款明细,证明申请人2020年9月份工作15天,被申请人向申请人发放工资情况。证据3,道路交通事故协商协议书、证据4,机动车行驶证,证明申请人在被申请人处从事驾驶员工作,工作中驾驶的闽JHU209号轻型厢式货车为被申请人所有。  

  被申请人未提交答辩意见,亦未提交相关证据。

  本委认为,申请人提交的证据1、4真实性可以确认,本委予以确认。申请人提交的证据2与本案无关联性,本委不予认定。申请人提交的证据3,真实性无法确认,本委不予采信。

  经审理查明:2020年11月12日申请人向本委提起劳动仲裁申请,要求确认申请人与被申请人自2020年9月11日起至2020年11月12日存在劳动关系。

  本委认为,依据《劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,申请人主张与被申请人存在劳动关系,应由申请人提供与被申请人存在劳动关系的证据。申请人未能提供真实有效的证据证明双方存在劳动关系,申请人与被申请人之间不符合《原劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》(劳社部发〔2005〕12号)第一条、第二条规定的成立劳动关系情形,故申请人关于要求确认与被申请人存在劳动关系的请求,本委不予支持。

  现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第三十六条,参照《原劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》(劳社部发〔2005〕12号)第二条之规定裁决如下:

  驳回申请人的申请请求。

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定,本裁决为非终局裁决,当事人如不服本裁决,可在收到本裁决书之日起15日内依法向有管辖权的人民法院起诉,逾期本裁决书即发生法律效力。

  首席仲裁员:薛  峰

  仲  裁  员:何美娟

  仲  裁  员:许婵媛

  2020年12月25日

  书  记  员:陈  韬

附件下载

打印 收藏 收藏 关闭
分享到:
相关文章