宁劳人仲案〔2020〕192号裁决书

发布时间: 2021-01-21 10:35 点击数:{{ pvCount }} 字体:    

  申请人:XXX,男,汉族,XXXX年XX月出生,公民身份号码XXXXXXXX,住址XXXXXXXX。

  被申请人:XXXX,住所XXXXXXXX。

  法定代表人:XXX,男,汉族,XXXX年XX月出生,公民身份号码XXXXXXXX,住址XXXXXXXX。

  申请人因经济补偿金等与被申请人发生争议,于2020年11月23日向本委申请劳动仲裁,本委于11月27日立案,12月22日开庭审理,申请人XXX,被申请人法定代表人XXX到庭参加庭审。本案现已审理终结。

  申请人称:申请人于2020年4月1日签订劳动合同,任职被申请人公司自动化事业部经理,基本工资为三千元,提成工资为项目利润的25%。2020年10月被申请人将公司70%的股权转卖给宁德康本智能装备有限公司,公司新领导上任后告知申请人,被申请人不认可与申请人签订的劳动合同,申请人不用来上班了。申请人在被申请人处负责自动化事业部日常经营管理,也包括销售任务,被申请人法人邓慧翔同意按照销售额的3%报销销售费用。现因被申请人拖欠申请人75000元报销费用及项目提成,申请人请求裁决:一、被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金6000元。二、被申请人向申请人支付报销款75000元。三、被申请人向申请人支付项目提成78125元。以上共计159185元。

  被申请人辩称:一、申请人和被申请人签订的不是劳动合同,而是合作协议,申请人没在公司入职,也一直没在公司上班。公司的主要客户已将申请人打入黑名单,公司也受到牵连。客户在8月下旬就开始停掉公司的订单,业务上没办法参与,至今也没有接过任何新项目,解除合作协议也是因客观隐私和申请人个人原因。二、根据合作协议第四条,申请人的报酬是项目净利润的25%,没有业务费或其他补贴。三、事业部一直在亏损状态,公司为事业部已垫付工资约30万元,但在这种情况下还给申请人预付了提成报酬21000元。申请人报酬根据合作协议第四点的2.1条约定,报酬于收到项目全款结算后20天内发放给申请人。申请人参与的项目截止至今没有一个验收完成。综上所述,申请人的要求不合理,超出合作协议。另:申请人已被客户打入黑名单,公司也没办法继续接单,鉴于此被申请人同意解除合作协议,自负盈亏。

  申请人为证明、支持其主张,出示以下证据:证据1,合同,证明职务约定、工资约定、提成约定。补充证据1,截图,证明被申请人违约解除劳动合同。补充证据2.1,电话录音、证据2.2,面谈视频,证明报销费用与业绩金额。

  被申请人未提交证据。

  被申请人对申请人所出示证据的质证意见为:对证据1,真实性无异议,关联性有异议,合作协议不属于劳动合同,报酬支付是根据提成。对补充证据1,真实性无异议,公司确实停用了申请人的工作邮箱。对补充证据2.1,真实性无异议,但存在断章取义及诱导聊天的情形,我只是说“能帮则帮”,并未承诺3%的业务招待费。对证据2.2,真实性无异议,但面谈存在诱导性,我只答应“能帮就帮,好聚好散”,但并未答应其3%的业务招待费。

  本委认为,被申请人对申请人出示的证据1、补充证据1、补充证据2.1、补充证据2.2真实性无意义,本委予以确认。

  本委根据确认的证据及双方当事人的陈述,查明如下事实:申请人与被申请人签订《合作协议》,约定被申请人邀请申请人担任申请人的自动化事业部经理,申请人同意受被申请人委托负责事业部日常经营管理。申请人与被申请人合作方式为授权管理,授权经营。

  本委认为,本案系申请人与被申请人之间是否存在劳动关系而产生的纠纷。确认劳动者与用人单位是否存在劳动关系,应从劳动者与用人单位是否存在劳动法上的隶属关系及人身依附性予以考量,即用人单位要对劳动者支付劳动报酬、进行管理、安排工作。本案中,被申请人将其自动化事业部授权给申请人经营,被申请人仅是对申请人进行指示,并未对申请人进行管理,也未向申请人按月支付报酬,申请人与被申请人之间并无建立劳动关系的合意。申请人关于要求被申请人支付解除劳动合同经济补偿金、报销款、项目提成等请求,是基于申请人与被申请人于某个时间段存在劳动关系而产生的,但申请人未能提供相关其与被申请人存在劳动关系的真实有效证据,故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,参照《原劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》(劳社部发〔2005〕12号)第一条、第二条之规定,申请人的请求本委不予支持。

  本案因调解双方未能达成合意,现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,参照《原劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》(劳社部发〔2005〕12号)第一条、第二条之规定裁决如下:

  驳回申请人的申请请求。

  根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条之规定,本裁决为非终局裁决,当事人如不服本裁决,可在收到本裁决书之日起15日内依法向有管辖权的人民法院起诉,逾期本裁决书即发生法律效力。

  首席仲裁员:何美娟

  仲  裁  员:缪  星

  仲  裁  员:陈  韬

  2021年1月12日

  书  记  员:黄嘉华

附件下载

打印 收藏 收藏 关闭
分享到:
相关文章