关于调整局领导工作分工和挂钩县(市、区)的通知

发布时间: 2019-12-30 17:39点击数:{{ pvCount }} 字体:    

各县(市、区)人社局,东侨经济技术开发区局,市局各科室、直属单位:

工作需要,经研究决定,对局领导工作分工和挂钩县(市、区)调整如下:

一、林勤铃(党组书记、局长)

主持局全面工作。

挂钩县(市、区):蕉城区、东侨经济技术开发区。

二、余清忠(党组成员、副局长,二级调研员

协助局长分管规划财务、统计、社会保险基金监督、专业技术人员管理服务、人事管理、文明建设、机关党建等工作。

分管科室(单位)规划财务和基金监督科、事业单位人事管理科、人事科,机关党委。

挂钩县(市、区):福鼎市、柘荣县。

三、林琼福(党组成员、副局长)

协助局长分管就业创业、失业保险、农民工工作、人力资源开发、事业单位工作人员流动调配和公开招聘、毕业生就业指导人事考试、精准扶贫等工作。

分管科室(单位)就业促进和失业保险科、人力资源开发科,市毕业生就业指导中心劳动就业服务中心、人事考试中心。

挂钩县(市、区):福安市。

、蒋新松(党组成员、驻局纪检组长)

主管纪检监察工作。

、兰志旭(党组成员、副局长

协助局长分管行政保障机关效能建设、平安建设、安全消防、机要保密维稳信访、养老保险、工伤保险、劳动保障监察、电子政务、社会保障卡等工作。

分管科室(单位)办公室、养老保险科,市劳动保障监察支队、社会保险中心、机关事业社会保险中心、城乡居民社会养老保险中心、人力资源和社会保障电子政务中心

挂钩县(市、区):霞浦县。

六、卓伏玲(驻局纪检组常务副组长)

协助驻局纪检组组长管理纪检监察工作。

、林珍源(二级调研员)

协助局长分管职业能力建设、技工教育、职业技能和劳动能力鉴定等工作。

分管科室(单位)职业能力建设科,市职业教育集团、职业技能和劳动能力鉴定中心。

挂钩县(市、区):古田县。

、陈清(二级调研员

协助局长分管人才引进和服务、事业单位工资福利绩效管理等工作。

分管科室(单位)局人才科、工资福利科,市人事人才公共服务中心

挂钩县(市、区):周宁县。

、袁振松(四级调研员)

协助局长分管政府表彰与任免、机关事业单位工人考核、工青妇组织等工作。

分管科室(单位)局政府表彰与任免科,市机关事业单位工勤人员考核中心,局工会、团委、妇委会

挂钩县(市、区):屏南县。

十、龚国经(四级调研员)

协助局长分管政策法规、行政审批审核、劳动关系、企业工资、工伤认定、劳动人事争议调解仲裁等工作。

分管科室(单位)政策法规科、劳动关系和劳动监察科、工伤保险科劳动人事争议仲裁院、行政服务中心人力资源和社会保障服务窗口

挂钩县(市、区):寿宁县。

局领导工作分工实行“AB”角制度:余清忠与袁振松,林琼福与林珍源,兰志旭、陈清与龚国经互为“AB”角。

 

 

   宁德市人力资源和社会保障局

                           20191230

 

 抄送:省人社厅,市委,市政府。

 

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