《关于进一步支持山区城市社区发展的建议》(第3110号)收悉。现答复如下:
2017年,《中共福建省委组织部 中共福建省委机构编制委员会办公室 福建省人力资源和社会保障厅 福建省公务员局关于印发<关于进一步做好从优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中考试录用乡镇(街道)机关公务员工作的意见>的通知》(闽委组通〔2017〕94号)提出“一般每3年组织1次从优秀村(社区)主干中考录乡镇(街道)机关公务员、事业单位干部工作……按照事业单位工作人员招聘相关规定,参照从优秀村(社区)主干中考录乡镇(街道)机关公务员的做法,择优招聘优秀村(社区)主干为乡镇(街道)事业单位工作人员”。我市及时响应,由市委组织部牵头,我局及市委编办配合,分别于2018年、2021年面向优秀社区主干招聘事业单位工作人员,招聘计划共计5名,已聘用到位。
从优秀社区主干招聘乡镇(街道)事业单位工作人员,为省级政策层面。您提出“适当倾斜山区城市社区考录使用编名额指标”的建议,闽委组通〔2017〕94号文件已明确,“社区主干职位以设区市为单位设置职位,面向本设区市社区主干招录。村(社区)主干考录计划纳入全省公务员考录计划统筹考虑、同时上报、单列安排,报省委组织部、省人社厅、省公务员局审核,并征求省委编办意见后批复执行”。设区(市)人社部门没有权限面向特定群体制定专项招考政策,我们将积极向上级部门反映,争取更大政策支持。
领导署名:金斌华
联 系 人:邓勇才
联系电话:2918817
宁德市人力资源和社会保障局
2024年4月17日
(此件主动公开)
抄送:市政协提案委、市政府督查室。