关于市政协五届三次会议第20241056号提案的答复

《关于打造智能装备产业集群的建议》（第20241056号）收悉。我局高度重视提案答复工作，召开专题会议，确定人才科、职业能力建设科、职业技能和劳动能力鉴定中心为具体承办部门，对提案进行认真细致地分析，推动提案办理落实。现将有关情况答复如下：

近年来，我市人社部门落实人才政策，加强人才引进和培养，充分释放政策红利，吸引集聚智能装备产业人才。

一、多渠道吸引人才

（一）贯彻执行省高层次人才、省工科类青年专业人才政策。智能装备人才被认定为省高层次人才20人，省工科人才861人。落实宁德市“天湖人才”政策，对符合条件引进的智能装备人才，可申报宁德市“天湖人才”。确认为一至二类“天湖人才”，给予12.5—80万元住房补助；三至五类“天湖人才”，连续3年分别给予每人每月4000元、3000元、2000元住房补助；在除蕉城、东侨外的其他县市工作的第六类“天湖人才”，连续3年给予每人每月1000元住房补助。目前，我市智能装备人才共有535人被认定为“天湖人才”，其中一类15人、二类9人、三类1人、四类4人、五类378人、六类128人，他们均享受到相应的人才待遇。

（二）资助企业高层次人才访学进修。经所在单位选派，前往国（境）内外知名高校、企业、科研机构、重点实验室等，开展学术研修、科研合作、技术攻关等的高层次人才，可申请3000至30000元不等的补助。强化政治引领，关心关爱高层次人才。目前，已组织9批次332人前往省内外党校开展国情研修活动，其中智能装备人才29人。组织6批次165人前往省内外职工疗养基地开展疗养休假活动，其中智能装备人才11人。

二、全方位培养人才

（一）支持引导企业自主开展技能等级认定。以主导产业龙头企业为重点，支持企业结合生产经营特点和实际需要，自主确定评价职业（工种）范围，自主设置职业技能岗位等级，自主开发制定评价标准规范，自主运用评价方法，自主开展技能人才评价，支持企业开展特级技师试点工作。宁德市目前已备案职业技能等级认定的企业有5家，分别是：青拓集团有限公司、宁德新能源科技有限公司、宁德时代新能源科技股份有限公司、上汽集团福建分公司、福建绿雪芽茶业有限公司。2021年至今民营企业开展职业技能等级认定12706人，获证11928人。

（二）鼓励支持民营企业广泛开展岗位练兵、技能竞赛、现场比武等活动，搭建技能人才展示风采、切磋技艺的广阔平台，修订《宁德市职业技能竞赛管理办法》，提高竞赛补助标准，增加对获奖选手资金奖励，充分发挥竞赛激励作用，“以赛代评”“以赛促建”选拔一批高技能人才，2022年开展宁德市电工、钳工、焊工和电池制造工等企业职业技能竞赛。

感谢您对人社工作的支持。下一步，我们将认真研究吸收您的宝贵建议，积极建议市委组织部会同市工信局、市科技局等部门联合制定支持智能装备发展产业的具体政策，不断壮大智能装备人才队伍，为我市打造智能装备产业集群提供强有力人才支撑。

领导署名：金斌华

联 系 人：刘韩颖

联系电话：2765008

                                 宁德市人力资源和社会保障局  

                                        2024年6月13日

（此件主动公开）

  抄送：市政协提案委、市政府督查室。